Visie op coaching en counselling van particulieren
Zelfsturing door coaching en counselling.
Soms heb je moeite met het stellen van concrete doelen of geformuleerde doelen te realiseren. Dat kan meerdere oorzaken hebben. In mijn rol van coach help ik je op een oplossingsgerichte wijze de doelen te formuleren en begeleid ik je in het realiseren daarvan. Deze doelen kunnen liggen binnen je werkgebied maar ook in je privéleven.
Als mens en zeker als coach geloof ik in zelfsturing: je bent je eigen piloot. Soms zijn er dingen, zaken uit het verleden, die je niet kunt loslaten of zaken in de toekomst waar je je zorgen over maakt. Op dat moment is je zelfsturing minder en raak je uit je kracht. Als coach begeleid ik je in het hervinden van je kracht en het vergroten van die zelfsturing.
Coaching en counselling na een trauma.
Ook een zeer ingrijpende gebeurtenis in je leven kan de oorzaak zijn waardoor je ineens niet meer zelf aan het roer kunt staan. Je bent dan uit het veld geslagen. We spreken dan van een trauma.
Voor die momenten ben ik jouw coach. Een gids die je begeleidt, die je coacht, tot op de plek - of het moment - waarop je weer zelfstandig en krachtig aan het roer kunt staan. Daarna ben je weer je eigen leider.
Balans door coaching en counselling.
Bovenal ben ik overtuigd van het zelfhelend vermogen van de psyche van de mens. Psychosomatische klachten: klachten die veroorzaakt worden door verstoringen in de wisselwerking en balans tussen de psyche en het lichaam, kunnen onder begeleiding van een goede coach verholpen worden. Voorbeelden hiervan zijn:
- onzekerheid
- angst
- stress
- verdriet
- eet- en drinkverslavingen
Als coach begeleid ik mijn clienten in het duiden van de herkomst van de klachten en bij het vinden van de balans in zichzelf om uiteindelijk weer op volle sterkte leider worden van zichzelf.
Dit alles vanuit een holistisch en systemisch kader. Ieder mens wordt gevormd door zijn achtergrond, familiair en sociaal, en door de omgeving waarin hij leeft. Van daaruit reist hij met alle bagage die hij meegekregen heeft , bewust en onbewust, naar zijn toekomst.
Lees meer over wanneer coaching je kan helpen.
Heb je een vraag of wil je nader informatie? klik dan hier
Je kunt ook verder lezen over opstellingen.
Visie op coaching van ondernemers, organisaties, managers en medewerkers
Organisaties
Organisaties zijn complexe samenwerkingsvormen. Zaken als ondernemerschap en leiderschap komen samen met managementstijlen en voorkeuren, motivatie, competenties en samenwerking. En dat allemaal in verschillende samenwerkingsvormen of organisatievormen.
De belangrijkste factor in dit geheel is de mens. Bij het coachen in een zakelijke setting richt ik me op de mens die resultaten wil bereiken en dus presteert.
Coaching voor organisaties
Coaching is voor organisaties een investering in menselijke prestatiewaarde. Er zijn veel aanleidingen om een coach in te zetten:
- bepalen van nieuwe doelstellingen en strategie
- verbeteren van het leiderschap en/of ondernemerschap
- verhogen van motivatie van managers en medewerkers
- versterken van competenties
- verbeteren van samenwerking
- verbeteren van productiviteit
- verlaging van verzuim en personeelsverloop
- et cetera
deWaardcoaching combineert jarenlange (executive) ervaring met de overtuiging dat de mens de organisaties maakt en dat een juiste combinatie van de persoon en de plaats binnen de organisatie versterkend werkt voor beiden.
Het gaat om prestatiewaarde van mensen in de organisatie. Dat klinkt plat maar het omvat het geheel van voelen, denken en doen. Als we ons goed voelen zijn we in staat goed, constructief en positief te denken. En als we dat doen kunnen we beter presteren.
Doelgroepen
deWaarcoaching richt zich op Ondernemers, Managers en Medewerkers. Allen met hun eigen specifieke uitdagingen, klik op een van de doelgroepen voor de specifieke benadering.