Werkwijze deWaardcoaching
Voor particulieren:
We beginnen met een gratis kennismakingsgesprek van ongeveer een uur. Hierin kijken we of er een klik is en of ik de aangewezen persoon ben om je te coachen. Als dat zo is formuleren we een doel, dat kan later nog verder worden aangescherpt maar we hebben dan een begin.
Vervolgens maken we een afspraak voor het eerste coachgesprek van één tot anderhalf uur. Doorgaans is een serie van zes tot tien gesprekken voldoende. Het kan ook zijn dat je al eerder je doelstelling hebt bereikt. Dat stemmen we na elk gesprek af. Je bent dus niet verplicht om een minimaal aantal gesprekken te hebben.
Ben je benieuwd hoe ik je kan helpen of wil je wat vragen? klik hier.
Voor organisaties, ondernemers, managers en medewerkers:
In het kennismakingsgesprek wordt de vraagstelling verhelderd:
- wat zijn de doelstellingen?
- waarom moeten die gerealiseerd worden?
- hoe ziet de nieuwe situatie eruit?
- wie worden betrokken in het traject, wat is de scope van begeleiding?
- wanneer zijn de resultaten bereikt?
Uit dit globale plan van aanpak blijkt niet veel van een probleemstelling. Ik houd me ook liever bezig met oplossingen en doelstellingen, die zijn belangrijk. Die moeten goed en helder geformuleerd zijn. Doelen en oplossingen stralen beweging uit en beweging geeft ruimte. We kunnen uren praten over problemen maar ik vrees dat dat niet veel zal helpen.
Als we het gevoel hebben dat ik de aangewezen persoon ben om U of Uw organisatie te begeleiden wordt het plan van aanpak vastgelegd en maken we vervolgafspraken.
Geïnteresseerd hoe ik U of Uw organisatie kan helpen of heeft U vragen? klik hier.